抓工作追求显示度，如果从抓出亮点、带动全局的角度看，有其一定的合理性。尤其在今天的环境下，显示度往往连带着影响力，过去“酒香不怕巷子深”，现在“酒香也要会吆喝”。
不过，“吆喝”的前提是“酒香”。没有过硬的质量、扎实的基础、经得起检验的实绩，显示度就是无本之木，往往带出政绩观偏差、行动谬误，甚至酿出风险泡沫、腐败问题。
习近平总书记曾直言不讳批评一些干部“做事动机并不那么纯正”：有的为了获取升迁资本，重显绩轻潜绩、重面子轻里子，好大喜功、急功近利；有的为了迎合上级、讨领导欢心，热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，不怕群众不满意、就怕领导不注意；有的为了给自己留名、替自己立碑，喜欢“做秀”而不是“做事”，热衷于“造势一时”而不是“造福一方”……
盲目追求显示度，基层叫苦不迭，公众啼笑皆非。究其根源，往往是片面的“对上负责”心理，以为“上面”看见了、“声势”出来了、“存在感”刷够了，“政绩”也就出来了。
对此，总书记早有告诫：任何事情都要“向上看看，向下看看”。“要经常问问自己，我们是不是在忙着与党的根本宗旨毫不相关的事情？有没有一心一意在为老百姓做事情？是不是在围绕党和国家中心任务而工作？”
逐条对照，要什么样的“显示度”，就很清楚了。不用避讳显示度，但决不能过分迷恋、单纯追求显示度。这背后，正是“显绩”与“潜绩”的经典之问。
总书记曾强调，“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功”。
新官敢理旧账，而不是空烧“三把火”，这是潜绩；政策问效抓闭环，而不是一味出新跑量，这是潜绩；城市治理中敢碰复杂疑难的“里子”问题，而不是满足于“面子”好看，这也是潜绩。没有足够的“潜功”带来“潜绩”，没有潜下心来解决根本问题、夯实底座根基的耐心，再好看的“显示度”都是靠不住的。
发展水平越高，对“潜绩”的要求也越高。这些年事关上海城市发展能级和治理水平的一些深层问题，比如地下管网的建设维护，比如针对中小微企业的有效政策支持，比如盘根错节的物业治理，还比如一条盲道、一块指路牌、一组店招这样的细枝末节，真正长效、根本地解决这些突出问题，靠的不是那些看得见的功夫，而是底层的运行、管理、服务水平，是一整套制度和体系的支撑。
在这些方面用力，比单纯打造几个“亮点”“样板”要难得多。但唯有扎实过硬的“潜绩”，才可能支撑起更多更可靠的“显绩”。如何对待“潜绩”，检验着干部个人的党性和政绩观。
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